鋼橋または鋼構造物に関する設計・解析・製図・施工計画・BIM等の実務者
メンバー管理や新規事業を推進するリーダー/マネージャー候補社会インフラの老朽化から、橋梁の補修建築構造物の設計など、案件が増加する事が見込まれる為、今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、技術部門の体制強化が急務です。指揮系統の強化を図るため、自らも設計業務に腕を奮いながら、メンバー（10名規模）のマネジメント をして頂く、マネージャー候補を募集しております。
具体的には下記の業務に携わっていただきます
◇上下部設計全般（設計・解析・CAD・施工計画）
◇耐震補強・補修設計
◇BIM/CIM
◇新規事業立ち上げ
◇海外案件 など
【急募】
BIM経験者、技術士
【活かせる経験】※必須ではありません
鋼橋設計、動的解析、耐震補強・補修設計、施工計画、製図、BIM/CIM
募集職種の業務経験があること
25歳～50歳位まで
■モデル年収例
年収780万円／47歳 管理職：企画監督職 経験10年
年収660万円／45歳 指導職：判断指導職 経験8年／（残業代含まず）
年収510万円／40歳 一般職：判断定型職 経験5年／（残業代含まず）
★経験・スキルは充分考慮します。
★残業代別途100％支給
★年収には賞与を含みます
★年収は12分の1に分割し毎月支給します。
★資格保有者（技術士、RCCM、一級建築士）は別途手当有り！！
★試用期間1～3ヶ月間（待遇に変更はありません）
★会社業績により決算賞与を別途支給。
時間外手当、通勤手当（上限無し）、技術資格手当
給与改定 年１回（12月）
年収に含みます。業績が著しく良い場合、決算賞与を12月に支給。
土、日、祝日、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休
提携保養施設、宿泊施設補助金制度、毎週（水）ノー残業デー、確定拠出年金制度、地方出身者への引越し準備金貸付制度有り（無利子）、リフレッシュ休暇制度（有給休暇とは別に毎月１回自由に取得可能）
本社・支店（福岡）
フレックスタイム制
※標準労働時間帯/9:00～18:00
OJT
■外部研修：ビジネスマナー（技術職・総合職）
■総務部で1週間研修（技術職・総合職）
■技術部門（技術職のみ）
総務部での研修を終えた後、技術部門にて実際の業務を学んで頂きます。
まずは採用担当までお問い合わせください。
TEL 03-5289-8161（9:00～12:30、13:30～18:00）